Juventud Trabajadora
|
Responsable Política
Asesora Técnica-Política El Programa de Juventud es el área técnica de la CSA encargada de implementar las acciones en materia de juventud derivadas de lo estipulado por el Secretariado Ejecutivo y en el Comité de la Juventud Trabajadora de las Américas (CJTA). El objetivo del Programa de Juventud de la CSA es lograr una participación activa y sistemática de los y las jóvenes afiliados/as en las organizaciones sindicales, que los prepare para una mejor acción sindical juvenil que contribuya así con el fortalecimiento sindical y la defensa de los derechos laborales de la juventud trabajadora. Dentro de los temas específicos en los que trabaja el Programa de Juventud se encuentran: trabajo decente, vida digna, participación sindical, estrategias de organización y afiliación de las personas jóvenes trabajadoras. Este programa bajo la responsabilidad de la Secretaría de Política Sindical y Educación. Para esto, se desarrollan las líneas de acción de coordinación, divulgación, formación y articulación. La Juventud Trabajadora y la CSA Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, las personas jóvenes de Latinoamérica y el Caribe enfrentan tasas de desempleo mucho mayores que las personas adultas. Entre los desempleados, las y los jóvenes representan el 46% del total (10 millones). Por otra parte, la precariedad en los mercados laborales de la región afecta a dos de cada tres trabajadores jóvenes. Estas cifras revelan una problemática cada vez más creciente en la región, el acceso al empleo es más restringido a las personas jóvenes y las condiciones son cada vez más precarias e informales en el empleo juvenil. La CSA tiene como compromiso empoderar a la juventud trabajadora como sujeto social y sindical, que tenga pleno ejercicio de sus derechos políticos, laborales y sociales, tomando en cuenta que uno de los temas relevantes para la juventud es el de la formación profesional y su relación con el acceso a las oportunidades de trabajo. Ante la baja afiliación juvenil a los sindicatos y la escasa participación en los diferentes niveles de las estructuras, la CSA considera fundamental que las dirigencias nacionales se sensibilicen sobre el valor real y urgente de la participación juvenil, adecuar el lenguaje y generar mecanismos que no solamente atraigan a la juventud, sino que la hagan permanecer activamente en las organizaciones y potenciarse dentro de ellas, teniendo pelo ejercicio de sus derechos políticos, laborales, sociales y culturales. La CSA tiene claridad de que el movimiento sindical y la juventud trabajadora se necesitan mutuamente: ésta para potenciar sus capacidades reivindicativas y el sindicalismo para fortalecerse y responder desde una cultura organizativa que refleje las necesidades de una cultura organizativa que refleje las necesidades de toda la clase trabajadora actual. Ante este escenario, se considera que las tareas del sindicalismo internacional, incluyen promover la transformación de las estructuras para que sean más sensibles para afiliar, representar y reivindicar los intereses y derechos de sectores laborales que son estratégicos y a la vez vulnerables como lo son las personas jóvenes, las mujeres, las y los trabajadores de la economía informal y las personas migrantes. Desde la CSA se buscará acompañar y complementar un trabajo nacional que tenga como objetivos la formación permanente de cuadros jóvenes y una participación activa y sistemática de la juventud afiliada que se prepare para una mejor acción sindical juvenil y que contribuya con el fortalecimiento sindical y la defensa de los derechos laborales de la juventud trabajadora. |
|
|
|
|
